Приветствую! Я рекрутер, моя специализация - подбор сотрудников, которые напрямую влияют на прибыль бизнеса: от менеджеров по продажам до коммерческих директоров.
Моя главная задача – подобрать для вас не просто нового сотрудника, а настоящий финансовый актив, который начнет приносить доход с первых месяцев работы. Это не просто закрытие вакансии; речь идет о разумной инвестиции, которая быстро окупается и приводит к реальному росту продаж и прибыли вашего бизнеса.
​
За счет чего это возможно?
✔ Узкая специализация = глубокая экспертиза: Я работаю исключительно с коммерческим блоком, подбирая менеджеров по продажам, РОПов и коммерческих директоров. Это позволяет мне глубже понять все тонкости и «болевые точки» найма в этой сфере. Я использую 16 ключевых метрик для точной оценки и прогнозирования успеха кандидата именно в вашей нише.
✔ Data-driven подход + ИИ: Мой подход основан не на интуиции, а на данных и технологиях. Я применяю аналитику и нейросети для анализа множества параметров кандидатов — от стиля переговоров до KPI с предыдущих мест работы. Это позволяет выявлять неочевидные детали, снижать риски ошибок при подборе и сокращать срок закрытия вакансии в два раза (7-10 дней против 20+ у конкурентов)
✔ Статистика вместо «может быть»:
✔ 92% моих кандидатов успешно проходят испытательный срок (в среднем по рынку — 60-70%),
✔ 78% выполняют или превышают план уже через 2 месяца,
✔ Гарантия: если сотрудник не достигнет KPI, я бесплатно найду замену.
​
Что вы получите:
✔ +20-30% рост продаж с новым сотрудником,
✔ Экономию более 50 часов вашего времени на поиски,
✔ Снижение риска «промахнуться» с кандидатом.

Давайте знакомиться? Напишите мне, и я расскажу, как мы можем закрыть вашу вакансию с гарантией результата.
​